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今天和家人聊天,对方提到自己的切身经历,说到在2000年左右,老板克扣工资是常态。
对于瑕疵履行违约责任的承担方式,依据《民法典》第五百八十二条履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。
合同严守原则下,合同违约方不享有法定的合同解除权无可厚非。
《劳动合同法》第二十二条规定的是劳动者违反服务期约定,企业可以要求支付违约金。
听万维钢老师的得到课程,了解到美国经济学家弗兰克赖特对于利润的洞见:利润来自不确定性。利润是“不该得”的东西,这个观点在前两年我
最近刚接触一起案涉多人的涉嫌开设赌场罪的刑事案件,通过查询的法律法规对于参与赌博违法行为、赌博罪和开设赌场罪的进行区分。一、参与
作为劳动仲裁员经常会仲裁一些案件,在仲裁过程中裁决企业败诉的往往是根据劳动争议中的一个特殊的证据规则——举证责任倒置。
既然法律都是以性恶论为基础,那么在日常的制度设计中,包括合同权利义务的设计、合作制度设计等都需要以性恶论为基础。
最近在老家承接口罩纠纷相关的案件,和一位资深的财会人员聊天,我喊她陈姐。陈姐今年也参与了口罩业务的大潮,结果是一次性口罩生产线算
工资是指企业以货币形式支付给员工的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等。
约定解除是指合同当事人之间协商一致解除生效的合同或者合同当事人之间已约定了合同解除的条件。
承接上一篇文章所述,目前企业劳动用工风险最多发的是不签订劳动合同,建议中小企业注意规避。
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张照生律师,专业为企业提供法律风险管理方面的服务,只有管理风险才能更好的创造价值。
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